Veicini biznesa izaugsmi, piesakot savu personālu korporatīvajām apmācībām
Korporatīvās apmācības ir būtiska sastāvdaļa jebkura uzņēmuma organizācijas attīstības centienos. Ikviens tālredzīgs uzņēmums cenšas būt efektīvāks un nodrošināt, ka darbinieki tiek galā ar tiem dotajiem uzdevumiem, novēršot jebkādu prasmju trūkumu. Korporatīvās apmācības nav tikai veids kā iegūt jaunas zināšanas un nodrošināt uzdevumu izpildi, bet arī veids kā saliedēt komandu, izglītot par organizācijas vīziju un vērtībām. Līdz ar to vēlamies informēt uzņēmējus par iespēju pieteikties biznesa vidē aktuālām korporatīvām apmācībām. Apmācību programmas iespējams pielāgot ikviena uzņēmējdarbības specifikai un izvirzītajiem mērķiem. Izglītības centrs “Biznesa Akadēmija” gatavs piedāvāt jaunu, revolucionāru pieeju katra uzņēmuma personālam.
Ikvienam uzņēmumam, kas apmeklēs biznesa seminārus, būs iespēja izvēlēties sev piemērotāko un uzzināt biznesa vides aktualitātes – biznesa apmācību programmā būs iespēja apmeklēt mārketinga, pārdošanas, psiholoģijas, komunikācijas u.c. seminārus, kurus vada zinoši un pieredzējuši nozares eksperti. Lai netraucētu biroja darba procesu, seminārus iespējams rīkot uzņēmuma telpās.
Biznesa apmācību programma ļauj katram uzņēmumam krietni samazināt izmaksas par darbinieku apmācību, kā arī sniedz iespēju paplašināt to darbinieku loku, kas līdz šim nav piedalījušies apmācību programmā.
Korporatīvās apmācības padarīs jūsu darbaspēku produktīvāku un efektīvāku, apvienos komandu un motivēs darbiniekus atbalstīt uzņēmuma vispārējo misiju un mērķus. Darbinieku apmācīšana jaunu uzdevumu veikšanai un viņu prasmju attīstīšana palīdz palīdzēs celt arī darbinieku apmierinātību.
Ņemot vērā līdzfinansējumu un tā piedāvātās iespējas, semināru apmeklēšana uzņēmumu darbiniekiem būs īpaši izdevīga.
Plašāka informācija par korporatīvajām apmācībām un pieteikuma anketa : http://registreties.lv/korporativas-apmacibas
Nepalaid garām iespēju jau šodien parūpēties par savu darbinieku, tātad arī kopējās organizācijas, labsajūtu un veicināt to zināšanas, parūpējoties par motivācijas pieaugumu un biznesa strauju attīstību! Zinoši darbinieki ir tie, kas nosaka uzņēmējdarbības spēju augt!
Vēl par tēmu:
IZM: vispirms atbalsts bērniem, tad prasības – pāreja uz augstāku centralizēto eksāmenu slieksni 9. klasēm ir atlikta līdz nākamajam gadam
2025. gadā 9. klašu skolēniem netiks paaugstināts minimālais nepieciešamais snieguma slieksnis centralizētajos eksāmenos no līdzšinējiem 10% līdz 15%, kā sākotnēji bija plānots. Izglītības...
Lasīt tālākRosina dot iespēju atteikties no krievu valodas mācīšanās arī vidējās izglītības posmā
[caption id="attachment_35833" align="alignnone" width="300"] Teacher pointing to raised hands in classroom[/caption] Pēc Nacionālās apvienības (NA) iniciatīvas iesniegti grozījumi Izglītības...
Lasīt tālākCilvēktiesību komisija aicina turpināt pilnveidot rīcības algoritmu vardarbības novēršanai skolās
Saeimas Cilvēktiesību un sabiedrisko lietu komisijas deputāti trešdien, 12. martā, iepazīstoties ar rīcības algoritmu vardarbības novēršanai izglītības iestādēs un plānotajām izmaiņām...
Lasīt tālākSaeima konceptuāli atbalsta tālmācības iespēju ierobežošanu pamatskolā
[caption id="attachment_33908" align="alignnone" width="300"] Hands raised in classroom[/caption] Pamatizglītībā – no 1. līdz 9.klasei – mācībām ir jānotiek klātienē, ceturtdien, 6. martā,...
Lasīt tālākSaeimas Izglītības komisija rosina ierobežot tālmācības iespējas pamatskolā
Pamatizglītībā – no 1. līdz 9.klasei – mācībām ir jānotiek klātienē, trešdien, 26.februārī, lēma Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes komisija. Deputāti vienojās iesniegt...
Lasīt tālākDeputāti aicina nekavējoties atjaunot veselības mācību kā atsevišķu priekšmetu skolu mācību programmās
Sociālo un darba lietu komisijas Sabiedrības veselības apakškomisijas un Nevienlīdzības mazināšanas apakškomisijas deputāti vēstulē Valsts prezidentam un Ministru prezidentei, kā arī...
Lasīt tālākTiesībsargs: Audzēkņiem ir tiesības laicīgi zināt par izmaiņām stipendiju piešķiršanas kārtībā
Stipendijas saņemšanas kritērijus un piešķiršanas kārtību var mainīt, taču šim procesam jābūt savlaicīgi zināmam un skaidri saprotamam visiem, uz kuriem tas attiecas. 2024. gada...
Lasīt tālākMācību kvalitāte, skola vai pedagogs – kurš atbildīgs par skolēnu sasniegumiem?
Nav noslēpums, ka reizēm skolēni intensīvi mācās tieši pirms pārbaudes darbiem, bet ātri aizmirst apgūto pēc to nokārtošanas. Tas var radīt grūtības, jo nākamās tēmas bieži balstās...
Lasīt tālākTiesībsarga birojs: Pedagogu ētikas normām jābūt vienotām, un arī pārkāpumi jāvērtē pēc vienotas kārtības
Izvērtēt, vai pedagogs ievērojis profesionālās ētikas principus, šobrīd ir katras izglītības iestādes vadības kompetencē. Arī ētikas kodeksu izstrādā katra izglītības iestāde pati....
Lasīt tālākSaeima apstiprina jaunu Augstākās izglītības padomi
Saeima ceturtdien, 16.janvārī, apstiprināja jaunu Augstākās izglītības padomi. Augstākās izglītības padomē apstiprināta Baiba Rivža, Artūrs Zeps, Andris Teikmanis, Jeļena Vediščeva,...
Lasīt tālāk